職位描述
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1、崗位職責
(1)人力資源數字化轉型設計、推動落地;
(2)人力資源信息系統運維、監(jiān)控、優(yōu)化及數據挖掘分析;
(3)人員入、轉、調、離、退等業(yè)務流程線上化手續(xù)辦理及異動分析;
(4)勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除,競業(yè)限制協議簽訂及管理;
(5)人員優(yōu)化、勞動用工風險防范及爭議處理;
(6)社會保險、企業(yè)年金、員工考勤、人事檔案管理等工作。
2、任職資格
(1)本科及以上學歷;
(2)人力資源管理、工商管理、勞動關系等工商管理類及其他相關專業(yè);
(3)熱愛學習,具有良好的文字能力、溝通組織協調能力、職業(yè)判斷及數據分析能力,具有誠信、正直、勤奮、務實、原則、保密等職業(yè)品德。
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐工集團徐州徐工隨車起重機公司
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職位發(fā)布者
HR
徐州徐工隨車起重機有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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金山橋經濟技術開發(fā)區(qū)馱藍山路55號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 13:54:48
1715人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
