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職位描述
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崗位職責： 1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行； 2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作； 3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件； 5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系； 6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求： 1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經(jīng)驗； 2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則； 3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，責任心強；
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工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州杭州笨鳥控股
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號浙大科技園華創(chuàng)大廈裙房4F
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