職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團隊,完成分公司的業(yè)績指標及財務(wù)指標,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
2.負責業(yè)務(wù)指標、質(zhì)量指標監(jiān)控,確保各項指標達到業(yè)務(wù)方要求;
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃;
4.關(guān)注人員動態(tài),人員規(guī)模與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配,出現(xiàn)人員缺口及時招聘補充;
5.組織開展項目的團隊建設(shè),制定合理的獎勵機制,確保團隊的長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學歷;
2.2-3年語音或者在線客服經(jīng)驗,2年50人以上團隊管理經(jīng)驗(有運營商客服團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3.熟練使用商務(wù)辦公軟件(Word、Excel、PPT);
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀;
5.愿與企業(yè)長期發(fā)展者。
【薪酬】
年薪10-30萬
職業(yè)經(jīng)理人:月薪 季度獎 年終獎
合伙人:月薪 季度獎 年終獎 年終分紅
【工作地址】:中山市東區(qū)齊東正街4號,東駿大廈3樓01卡
(感興趣可電話聯(lián)系或投簡歷聯(lián)系我們,謝謝)
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團隊,完成分公司的業(yè)績指標及財務(wù)指標,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
2.負責業(yè)務(wù)指標、質(zhì)量指標監(jiān)控,確保各項指標達到業(yè)務(wù)方要求;
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃;
4.關(guān)注人員動態(tài),人員規(guī)模與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配,出現(xiàn)人員缺口及時招聘補充;
5.組織開展項目的團隊建設(shè),制定合理的獎勵機制,確保團隊的長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學歷;
2.2-3年語音或者在線客服經(jīng)驗,2年50人以上團隊管理經(jīng)驗(有運營商客服團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3.熟練使用商務(wù)辦公軟件(Word、Excel、PPT);
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀;
5.愿與企業(yè)長期發(fā)展者。
【薪酬】
年薪10-30萬
職業(yè)經(jīng)理人:月薪 季度獎 年終獎
合伙人:月薪 季度獎 年終獎 年終分紅
【工作地址】:中山市東區(qū)齊東正街4號,東駿大廈3樓01卡
(感興趣可電話聯(lián)系或投簡歷聯(lián)系我們,謝謝)
工作地點
地址:中山中山市東區(qū)齊東正街4號,東駿大廈3樓01卡
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州嘉音訊通訊有限公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
市廣路鐘二路段1號
相似職位
-
區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇東歌電氣有限公司
-
銷售跟單專員/主管 面議3年以上 本科顧家家居股份有限公司
-
工程技術(shù)主管 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海市建筑裝飾工程集團有限公司
-
PMC主管 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司
-
財務(wù)主管(J10489) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連連城數(shù)控機器股份有限公司
-
儲備主管 12000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司無錫市錫山支公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 17:11:44
3303人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
