職位描述
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崗位職責:
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;
5、制定年度培訓經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程;
8、公司三體系涉及人力資源方面程序文件及相關(guān)表單更新設(shè)計;
9、客戶審核、二方審核及公司內(nèi)部年度審核;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上大中制造型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立應(yīng)對客戶審核,體系審核的能力;
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法;
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:棗莊滕州市棗莊-滕州滕州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
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