職位描述
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1、分析公司人力狀況結(jié)構(gòu)、人力需求特點,擬訂公司的人力資源政策與戰(zhàn)略,為公司人力建設(shè)提供建議;
2、制訂并執(zhí)行人才培養(yǎng)、儲備的長、中、短計劃,為企業(yè)的短、中、長期發(fā)展目標提供人力資源;
3、指導(dǎo)編制人員招聘計劃與招聘,滿足公司經(jīng)營、生產(chǎn)管理所需;
4、組織各部門、各職位KPI指標的優(yōu)化與維護,確??冃Ч芾淼挠行?;
5、組織對公司員工的工資結(jié)構(gòu)、工資比例等問題進行調(diào)查研究,為決策提供依據(jù);
6、組織開展培訓(xùn)需求調(diào)查,確定公司級培訓(xùn)需求,為培訓(xùn)提供依據(jù);
7、負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬、修改和編寫工作,對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理;
8、組織進行企業(yè)文化建設(shè),提高員工的凝聚力;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:嘉興海寧市嘉興-海寧浙江瑪雅布業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
浙江瑪雅布業(yè)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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許村大道168號
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