職位描述
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1.協(xié)調(diào)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬體系、員工關(guān)系等工作的進行,確保分公司人力資源的合理使用;
2.負責(zé)分公司辦公室人員及店鋪人員的勞資工作;
3.負責(zé)招聘的實施,根據(jù)不同階段的發(fā)展要求,建立和持續(xù)拓展有效的招聘渠道,保證人力資源獲取的質(zhì)量和效率;
4.負責(zé)核算分公司員工薪酬,保證薪酬發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性;
5.負責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和解除工作,以及員工福利的辦理工作;
6.負責(zé)員工的社會保險繳納、勞動備案等工作;
7.負責(zé)員工檔案的維護、更新和保密工作;
8.負責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立維護等工作。
有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,擅長員工關(guān)系/薪酬績效模塊優(yōu)先。
2.負責(zé)分公司辦公室人員及店鋪人員的勞資工作;
3.負責(zé)招聘的實施,根據(jù)不同階段的發(fā)展要求,建立和持續(xù)拓展有效的招聘渠道,保證人力資源獲取的質(zhì)量和效率;
4.負責(zé)核算分公司員工薪酬,保證薪酬發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性;
5.負責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和解除工作,以及員工福利的辦理工作;
6.負責(zé)員工的社會保險繳納、勞動備案等工作;
7.負責(zé)員工檔案的維護、更新和保密工作;
8.負責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立維護等工作。
有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,擅長員工關(guān)系/薪酬績效模塊優(yōu)先。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)鴻星爾克(嘉園路店)2
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
