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江蘇中東集團(tuán)，國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，同行業(yè)前十，面向全國誠聘市場監(jiān)管經(jīng)理1名，誠邀有夢想的你加入~ 崗位職責(zé)： 1.參與制定企業(yè)年度計(jì)劃目標(biāo)制定與分解，并對年度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行季度監(jiān)督和評審，并提交評價(jià)分析報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)會議通知、組織，并編制專項(xiàng)會議紀(jì)要，傳達(dá)、落實(shí)專項(xiàng)會議精神，并推進(jìn)會議督辦工作事項(xiàng)。 3.負(fù)責(zé)組織開展月度工作計(jì)劃討論會，協(xié)助總經(jīng)理對月度工作計(jì)劃進(jìn)行逐項(xiàng)審核，保障計(jì)劃可行性和符合性。 4.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系；組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)等管理制度；參與企業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)方針與目標(biāo)的制定，并協(xié)助各部門質(zhì)量目標(biāo)分解。 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù)，保證其有效性；組織和推進(jìn)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量管理體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核、第三方或相關(guān)方評審等，并對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)整改和效果評價(jià)。 6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，會同有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核細(xì)則和責(zé)任書，參與制定各部門目標(biāo)分解、業(yè)績方案制定與宣貫，定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，組織對綜合經(jīng)濟(jì)評價(jià)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵。 7.負(fù)責(zé)定期開展宿舍固定資產(chǎn)維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，保障設(shè)備設(shè)施正常使用。 8.負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，每日定期進(jìn)行巡檢，確保餐飲食物及用品安全、衛(wèi)生；公司客餐/工作餐計(jì)劃審核與安排工作，保障公司領(lǐng)導(dǎo)安排的客餐能及時、高質(zhì)供應(yīng)。 9.負(fù)責(zé)對各部門、車間提報(bào)的工程項(xiàng)目進(jìn)行審核，對符合立項(xiàng)條件的項(xiàng)目編制調(diào)度號，并建立管理臺賬。 10.根據(jù)安全管理要求，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé)。 任職要求： 1、45歲及以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類、機(jī)械類、營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 2、具備5年以上快消行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運(yùn)用EXCEL各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 6、善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)，有一定寫作基礎(chǔ)，靈活性佳，有吃苦意識，做事認(rèn)真積極主動，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)出差； 7、具有先進(jìn)的管理理念和執(zhí)行控制能力。 福利待遇： 1、薪酬：薪資面議，年薪保底10-20w加年底獎金 2、福利：五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 帶薪年休假 寬帶薪酬、具有激勵性的績效考核，讓有能力的你，實(shí)現(xiàn)高薪夢想；五險(xiǎn)一金、差旅費(fèi)、油補(bǔ)、通訊補(bǔ)助為您提供優(yōu)良的生活保障，崗位編制有限，符合要求的你快快加入吧~ 職位福利：績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：38年農(nóng)資龍頭企業(yè) 虛位以待 職等你來！