職位描述
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1、各個渠道發(fā)布公司招聘信息;2、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進(jìn)行邀約初試,安排用人部門復(fù)試時間;3,跟進(jìn)入職,工作狀態(tài),并做心里輔導(dǎo)。4,收集同行信息,及騎手工作上遇到的困難并上報管理層;5,定期下站點(diǎn)做線下招聘。任職要求:1、年齡不限,男女不限,口齒清晰,普通話流利;2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;5、有人力資源公司同崗位、勞務(wù)輸出,銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6,敢說,感想,敢做。薪資:底薪 提成。綜合收入8000-10000元/月。工作時間:早九晚六,單休崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、安排面試工作2、維護(hù)人才儲備庫及做好招聘統(tǒng)計工作。3、辦理新員工入職、離職、晉升等手續(xù)。4、統(tǒng)計員工月度考勤工作,5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、年齡20-30歲(含)、親和力佳、有責(zé)任心。2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、精通各渠道招聘應(yīng)用,在渠道開通上有獨(dú)到的見解。4擅長各類面試技巧及測評方法。5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、安排面試工作2、維護(hù)人才儲備庫及做好招聘統(tǒng)計工作。3、辦理新員工入職、離職、晉升等手續(xù)。4、統(tǒng)計員工月度考勤工作,5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、年齡20-30歲(含)、親和力佳、有責(zé)任心。2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、精通各渠道招聘應(yīng)用,在渠道開通上有獨(dú)到的見解。4擅長各類面試技巧及測評方法。5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。因業(yè)務(wù)發(fā)展,需要招聘文員若干年齡16~30歲 不限學(xué)歷上班時間:9:00-18:00上六休一高提成50%,月薪綜合7000一20000元/月,上不封頂工作內(nèi)容:1、在各個招聘平臺和短視頻平臺發(fā)布招聘信息或視頻,也會有直播介紹工作2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試;面試后情況的跟蹤及維護(hù)公司不定期舉行戶外拓展,燒烤聚餐各項(xiàng)活動有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供零起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州蘇州哈耶科技園
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職位發(fā)布者
HR
隨時隨遞(蘇州)物流科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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51-99人
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中外合資(合資·合作)
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哈耶科技園東門D棟3樓306
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-25 08:27:07
990人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
