職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、負責根據公司發(fā)展需求開展培訓需求調研,并制定月度及年度培訓計劃;
3、負責培訓項目的落地執(zhí)行,效果的評估,后期的跟蹤反饋;
4、負責公司內部師資隊伍的建立和管理,外部培訓機構的評估和甄選;
5、負責完成部分課程的開發(fā),并在內部完成講授;
6、負責部門領導安排的其他專項工作;
任職要求:
1、3-5年工作經驗,管理類相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉培訓模塊,能獨立實施培訓項目的落地工作;
3、具有較強的計劃性和執(zhí)行能力,良好的人際交往能力和組織協(xié)調能力;
4、有大中型企業(yè)、咨詢公司或企業(yè)大學工作經歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:泰州泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))泰州-高港區(qū)高港區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
盛虹控股集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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吳江區(qū)盛澤紡織科技示范園

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 06:16:11
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
