應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 人才標準管理
1）基于業(yè)務發(fā)展及崗位要求，擬訂、更新、動態(tài)管理公司各類崗位、各層級的人才標準；
2) 基于公司發(fā)展規(guī)劃及人才戰(zhàn)略，建立并持續(xù)更新高潛標準，做好關鍵人才的識別；
2. 人才評價管理
3) 基于人才標準，建立各類崗位的人才評審體系；
4) 根據當年人才規(guī)劃與編制，組織實施相應崗位的評聘工作；
5) 做好關鍵崗位的識別，建立關鍵崗位的后備人才庫；
6) 設計和執(zhí)行關鍵人才的考察評估工作，為公司關鍵崗位的任用提供建議；
3. 人才發(fā)展實施與管理
7) 完善公司職業(yè)發(fā)展機制，組織實施人才梯隊建設、管理工作；
8) 識別關鍵人才培養(yǎng)需求，提出培養(yǎng)計劃并跟進評估；
9) 制定關鍵技術、管理崗位繼任發(fā)展計劃，協助策劃實施高潛、儲備人才培養(yǎng)項目；
10) 承擔公司員工學歷提升相關工作；
11) 公司持證工種、崗位持證的相關管理工作；
12) 組織專業(yè)技術人員內部技術等級外部技術職稱評審、技能人才技能等級評審工作；
4. 其它
13) 協助部門其它工作，完成公司領導臨時交辦的工作任務
任職資格：
1）本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學或法律相關專業(yè)；
2）了解勞動法、勞動合同法、熟悉薪酬管理、績效管理、精通人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展、人才盤點、任職資格標準、勝任力模型、人才評價。
3）優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的業(yè)務能力、組織協調能力、團隊建設能力、分析判斷能力、人際交往能力和學習創(chuàng)新能力。
其他：
1）五險一金，全年15薪。
2）工作地點：浙江嘉興海寧。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興海寧市嘉興-海寧浙江海利得新材料股份有限公司(經編一路)新民路18號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江海利得新材料股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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國內上市公司
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海寧市馬橋經編園區(qū)新民路18號
