職位描述
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崗位職責(zé): 1、有效對接銷售、招聘等內(nèi)部團(tuán)隊(duì),以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),推動各項(xiàng)工作內(nèi)容; 2、根據(jù)客戶發(fā)出的需求,對客戶的需求進(jìn)行緊急程度分類,并澄清崗位任職要求,反饋給招聘,提高簡歷篩選率、面試通過率、以及入職率; 3、負(fù)責(zé)駐場服務(wù)人員的日常管理,不限于培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)建活動組織等 4、依據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù),快速、準(zhǔn)確完成與客戶各類工作量數(shù)據(jù)核對,以及與銷售對接開票回款情況; 5、員工管理與關(guān)懷,關(guān)注員工的日常工作狀態(tài),及時(shí)把控員工異動情況,進(jìn)行相應(yīng)處理,穩(wěn)定員工; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時(shí)關(guān)注友商在客戶方動態(tài)信息,新需求的挖掘與開拓,并與銷售一起維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 7、整合各項(xiàng)交付數(shù)據(jù),不斷更新總結(jié),分析存在問題,及時(shí)處理并進(jìn)行優(yōu)化; 8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,2年以上豐富的人力資源行業(yè)或ITO外包行業(yè)外包交付經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的溝通能力,準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn),能夠獨(dú)立自主開拓客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;工作積極、主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé),以目標(biāo)為導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郭守敬路351號2號樓501室
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