職位描述
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崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設,包括考核、考察、評議、任免、調配、管理等日常業(yè)務及相關的組織協(xié)調工作;2、負責干部繼任機制的建立和完善,保障人才梯隊,并組織實施;3、督導各產業(yè)集團及項目公司對管理層、中層領導干部的管理;4、負責干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用;5、推動其他與干部管理相關的工作。
職能類別:人事主管
關鍵字:干部管理TDOD
工作地點
地址:嘉興嘉興
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職位發(fā)布者
HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業(yè)園區(qū)廿新路18號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
