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1. 協(xié)助食品安全小組組長及管理層，完成月度質(zhì)量會議、季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成報告及相關(guān)問題跟進(jìn)；并于協(xié)調(diào)組織召開管理評審會議，并對會議輸出問題提供持續(xù)改善措施建議并跟進(jìn)。2. 組織HACCP崗前和年度培訓(xùn)及考核；按照政策文件要求，協(xié)助開展食品防護(hù)、危機(jī)處理等年度評估及演練；根據(jù)公司政策制定培訓(xùn)材料，并對相關(guān)人員開展培訓(xùn)3. 制定年度內(nèi)審核計劃，組織開展內(nèi)審工作；接待客戶及第三方外部審核，并確保不發(fā)生因為FSQA而導(dǎo)致的審核不通過；對年度所有審核不符合項進(jìn)行匯總分析，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系薄弱點并促進(jìn)改進(jìn)提升。4. 按照國家法律法規(guī)、公司內(nèi)部政策要求和客戶要求，及時更新體系文件，并與生產(chǎn)、現(xiàn)場做好溝通，確保體系文件得到準(zhǔn)確有效的執(zhí)行。5. 維護(hù)外來文件清單和聯(lián)系人清單，確保實時有效，并按照客戶要求進(jìn)行更新。6. 每年以及工藝變更時，組織食品安全小組對HACCP文件進(jìn)行評審更新，并完成年度確認(rèn)、驗證。7. 協(xié)助客戶溝通，不限于客訴、工藝標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查、質(zhì)量問卷調(diào)查等，并安排好公司安心碼追溯平臺、客戶追溯信息平臺等后臺維護(hù)職位福利：五險一金、績效獎金、免費班車、包吃、包住、帶薪年假