職位描述
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1、負責供應(yīng)商質(zhì)量管控工作,輔導供應(yīng)商達成公司品質(zhì)目標。
2、負責新品的開發(fā),參與供應(yīng)商選、定點,新品量產(chǎn)批準。
3、負責供應(yīng)商評價及考核體系建立、評審、實施和追蹤改善。
4、負責對評價為末位的供應(yīng)商進行輔導或汰換。
5、負責供應(yīng)商質(zhì)量風險管理,對風險進行識別、預(yù)防和管控。
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量問題的主導及整改,確認根本性預(yù)防措施的評審、實施和標準化。
7、負責質(zhì)量體系文件中要求的相關(guān)資料的編制,對供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行例行審核。
8、依據(jù)質(zhì)量管理體系的相關(guān)制度和管理要求,執(zhí)行及審核對應(yīng)的流程文件及實施記錄。
9、執(zhí)行公司EHS要求及法律法規(guī)要求,負責產(chǎn)品法律法規(guī)的供應(yīng)商導入。
10、提出有利于崗位職責目標達成的合理化改善建議。
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2、負責新品的開發(fā),參與供應(yīng)商選、定點,新品量產(chǎn)批準。
3、負責供應(yīng)商評價及考核體系建立、評審、實施和追蹤改善。
4、負責對評價為末位的供應(yīng)商進行輔導或汰換。
5、負責供應(yīng)商質(zhì)量風險管理,對風險進行識別、預(yù)防和管控。
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量問題的主導及整改,確認根本性預(yù)防措施的評審、實施和標準化。
7、負責質(zhì)量體系文件中要求的相關(guān)資料的編制,對供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行例行審核。
8、依據(jù)質(zhì)量管理體系的相關(guān)制度和管理要求,執(zhí)行及審核對應(yīng)的流程文件及實施記錄。
9、執(zhí)行公司EHS要求及法律法規(guī)要求,負責產(chǎn)品法律法規(guī)的供應(yīng)商導入。
10、提出有利于崗位職責目標達成的合理化改善建議。
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)亨通路88號
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職位發(fā)布者
亨通線纜..HR
江蘇亨通線纜科技有限公司
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51-99人
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3年以上
本科
2026-05-08 00:28:27
210人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
