職位描述
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制和各部門發(fā)展需求,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選和邀約; 2、招聘渠道拓展及維護、崗位信息的發(fā)布和更新,評估各招聘渠道實施效果; 3、對招聘崗位的簡歷篩選、面試預(yù)約、候選人接待; 4、及時完善招聘流程,提高招聘效率,改進(jìn)招聘質(zhì)量; 5、協(xié)助招聘體系搭建、流程梳理等,建立人才蓄水池 6、負(fù)責(zé)辦理公司員工勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、續(xù)簽); 7、釘釘系統(tǒng)、內(nèi)部系統(tǒng)的維護,每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月考勤表制作; 8、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,相關(guān)人事臺賬登記; 9、協(xié)助上級,各項規(guī)章制度維護、發(fā)布、執(zhí)行管理及培訓(xùn); 10、員工福利、節(jié)假日禮品采購與發(fā)放; 11、員工關(guān)系維護 12、完成上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人事工作或招聘工作經(jīng)驗,擅長招聘,有制造業(yè)等人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、性格開朗、思路清晰,熱情有親和力,抗壓性強,能夠快速適應(yīng)發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏; 周末雙休,五險一金職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、員工旅游、定期體檢、周末雙休、多次晉升機會、面試最多三輪
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州德創(chuàng)電子股份有限公司
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批發(fā)·零售
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100-199人
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股份制企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)倉前街道余杭塘路2636號
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