職位描述
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職責描述:
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、辦理五險一金事宜;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、年齡22-35之間,有責任心,男女不限;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)南京優(yōu)佳教育(邁皋橋?qū)W習中心)
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職位發(fā)布者
張莉HR
南京優(yōu)佳教育培訓中心有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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仙林曼度廣場5號電梯206室
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