職位描述
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工作職責:1.領(lǐng)導多個項目團隊,完成電腦主板的電源設(shè)計開發(fā)(包括原理圖設(shè)計、layout檢查、調(diào)試及相關(guān)文檔報告)2.規(guī)劃部門技術(shù)發(fā)展路線,評估和規(guī)劃新一代平臺的電源方案;運用創(chuàng)新設(shè)計,提升方案的競爭力。3.跨部門協(xié)作,解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)界難題,或高度復雜的問題4.運用前沿技術(shù),改進產(chǎn)品、服務(wù)、流程或工具,對組織做出重大貢獻;提出并完成發(fā)明專利和創(chuàng)新項目,探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機會5.領(lǐng)導團隊成員撰寫專業(yè)技術(shù)開發(fā)文件與指導性文件,制定標準化線路;領(lǐng)導團隊成員優(yōu)化流程;輔導與培訓團隊成員成長,助力部門人才建設(shè)。6.服務(wù)客戶并滿足客戶產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格和質(zhì)量需求任職資格:1.本科以上學歷2.10年以上電源設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少5年P(guān)C相關(guān)行業(yè)電源設(shè)計經(jīng)驗3.1.精通PC電源設(shè)計領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范;2.熟悉相關(guān)設(shè)計流程;3.精通專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域遇到的相關(guān)問題4.具有技術(shù)創(chuàng)新思維,團隊意識,跨部門溝通能力
職能類別:電池/電源開發(fā)
關(guān)鍵字:電源設(shè)計原理圖設(shè)計電源方案power
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-28 21:34:02
1547人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
