應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)對每月各主機(jī)廠退回的三包件進(jìn)行檢測、分析，并做好相關(guān)記錄，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤措施實(shí)施情況并驗(yàn)證,按主機(jī)廠要求提交分析報(bào)告；?2、負(fù)責(zé)對每月各主機(jī)廠退回的現(xiàn)場件進(jìn)行檢測、分析，并做好相關(guān)記錄，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤措施實(shí)施情況并驗(yàn)證,按主機(jī)廠要求提交分析報(bào)告；?3、負(fù)責(zé)按主機(jī)廠要求，到主機(jī)廠完成故障表的檢測分析，并做好相應(yīng)的記錄，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤措施實(shí)施情況并驗(yàn)證,按主機(jī)廠要求提交分析報(bào)告；?4、負(fù)責(zé)客戶反索賠工作的實(shí)施；?5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護(hù)、信息的確認(rèn)；?6、負(fù)責(zé)客戶投訴，組織內(nèi)部整改，跟蹤整改的落實(shí)，并按客戶要求回復(fù)8D報(bào)告；?7、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)匯總現(xiàn)場及售后PPM，并形成記錄；?8、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量例會中所需各項(xiàng)資料，并匯總分析，提報(bào)部長；?9、參與制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施；?10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
年齡要求：26-45歲
職能類別：汽車質(zhì)量工程師
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鎮(zhèn)江丹陽市鎮(zhèn)江-丹陽市
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職位發(fā)布者
HR
江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇新通達(dá)
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