職位描述
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1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協(xié)助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務
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工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊
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職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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