職位描述
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任職要求:
1.年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有2年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬條件。
2.具備出色的銷售能力和談判技巧,能夠快速建立信任與合作關(guān)系。
3.具有開拓創(chuàng)新的勇氣和精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注市場動態(tài),挖掘機會。
4.踏實肯干,有較強的學(xué)習(xí)能力。
5.遵紀守法,認可保險事業(yè)。 [職位待遇]
1、學(xué)習(xí)成長獎勵:新人津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、展業(yè)津貼,服務(wù)津貼,月度銷售獎金等;
3、團隊發(fā)展收入:增員獎金,企業(yè)養(yǎng)老金等福利待遇;
4、飛龍計劃:每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲,提供更好的平臺,更全面的培訓(xùn)及更高的薪酬待遇;
5、公司透明,公開,公正晉升制度,提供各類激勵方案、培訓(xùn)和游學(xué)機會等。
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1.年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有2年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬條件。
2.具備出色的銷售能力和談判技巧,能夠快速建立信任與合作關(guān)系。
3.具有開拓創(chuàng)新的勇氣和精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注市場動態(tài),挖掘機會。
4.踏實肯干,有較強的學(xué)習(xí)能力。
5.遵紀守法,認可保險事業(yè)。 [職位待遇]
1、學(xué)習(xí)成長獎勵:新人津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、展業(yè)津貼,服務(wù)津貼,月度銷售獎金等;
3、團隊發(fā)展收入:增員獎金,企業(yè)養(yǎng)老金等福利待遇;
4、飛龍計劃:每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲,提供更好的平臺,更全面的培訓(xùn)及更高的薪酬待遇;
5、公司透明,公開,公正晉升制度,提供各類激勵方案、培訓(xùn)和游學(xué)機會等。
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工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口中國人保大廈5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬驥芳/..HR
中國人民人壽保險股份有限公司鄭州中心支公司
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保險
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口中國人保大廈五樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-06 01:55:36
1880人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
