職位描述
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崗位職責:1、主要負責公司人員招聘、選拔、錄用工作;2、有多重渠道招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;3、負責區(qū)域人員的管理與維護;任職資格:1、大專以上學歷,年齡22-40歲;2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。薪資待遇:基本4000 績效 獎金 五險一金 節(jié)假日福利 生日福利 帶薪年假,綜合工資4000-7000/月工作時間:8:30-17:30,可接受一定加班上班地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C座505
年齡要求:22-40歲
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:招聘面試簡歷篩選測評面試邀約有銷售經(jīng)歷招聘相關經(jīng)驗
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)三井萬達周邊
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應屆畢業(yè)生
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