招商銀行如東支行零售客戶經(jīng)理
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
面向南通所有地區(qū)招聘!想輕松挑戰(zhàn)高薪的,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!一、薪資構(gòu)成底薪 信用卡發(fā)卡獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金,平均薪資8k左右,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,***薪資可達(dá)30k二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)信用卡、儲(chǔ)蓄卡以及其他零售業(yè)務(wù)的推廣及客戶服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)渠道拓展,聯(lián)合進(jìn)企深挖、網(wǎng)銀名單維護(hù)、廳堂駐點(diǎn)營(yíng)銷等工作;3、前端業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控工作。三、任職要求1、大專及以上學(xué)歷,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮;2、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;3、對(duì)客戶、企業(yè)有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)及服務(wù)意識(shí);4、語(yǔ)言表達(dá)清晰,形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。四、工作時(shí)間8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息(業(yè)務(wù)崗位,偶爾根據(jù)需求加班,不強(qiáng)制加班)五、福利待遇1、保險(xiǎn)福利:入職當(dāng)月即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納住房公積金;2、健康體檢福利:為員工提供每年一次健康體檢;3、防暑降溫費(fèi)4、行服福利:入職可免費(fèi)獲得招商銀行統(tǒng)一量身定做的行服一套;5、大型節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物卡、水果卡等福利;6、招商銀行南通分行工會(huì)節(jié)日慰問(wèn)福利;7、優(yōu)秀員工發(fā)放實(shí)物獎(jiǎng)品;8、培訓(xùn)福利:可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、專業(yè)的輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教以及不定期的金融知識(shí)培訓(xùn)等;9、新人保護(hù)待遇:新人入職給予成長(zhǎng)期,期間無(wú)業(yè)績(jī)要求;10、我行提供部分業(yè)務(wù)資源,可利用資源拓展業(yè)務(wù),相對(duì)輕松。六:職業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)融合,分行統(tǒng)一制度管理,規(guī)范員工行為,提高員工要求,更加注重員工發(fā)展,給每一位努力優(yōu)秀的員工提供內(nèi)部晉升轉(zhuǎn)崗機(jī)制,多元多方位發(fā)展:1、客戶經(jīng)理---輔導(dǎo)員---小組長(zhǎng)---后備主任---業(yè)務(wù)主任---推廣經(jīng)理;2、轉(zhuǎn)市場(chǎng)經(jīng)理、商務(wù)、消費(fèi)信貸、品管員、行政、人事或分行其他內(nèi)勤崗位;3、分行其他零售條線發(fā)展;4、轉(zhuǎn)編(行員體制晉升):每年有轉(zhuǎn)正編名額,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)招行正式編制。面向南通所有區(qū)域招聘!有意向者歡迎投遞簡(jiǎn)歷!
年齡要求:22-35歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售客服經(jīng)理銷售代表業(yè)務(wù)員客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)代表銀行
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣南通-如東縣
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
招商銀行股份有限公司南通分行
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銀行
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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崇川區(qū)工農(nóng)路109
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