內(nèi)控管理-法務(wù)合規(guī)部
10000-15000元
武漢
3年以上
本科
武漢
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.牽頭搭建集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化體系,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)合規(guī)內(nèi)控要求與數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)控?cái)?shù)字化系統(tǒng)的需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì),組織梳理重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將內(nèi)控要求、流程固化為數(shù)字化功能模塊,輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求文檔。
3.統(tǒng)籌內(nèi)控?cái)?shù)字化項(xiàng)目落地實(shí)施,協(xié)調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量,組織系統(tǒng)測(cè)試、上線及優(yōu)化迭代工作,確保系統(tǒng)貼合內(nèi)控實(shí)際工作需求。
4.依托集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化平臺(tái),開(kāi)展內(nèi)控?cái)?shù)據(jù)的采集、整合與分析,搭建內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)各子公司、業(yè)務(wù)線內(nèi)控執(zhí)行情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控、異常預(yù)警,形成數(shù)據(jù)化內(nèi)控分析報(bào)告。
5.跟蹤內(nèi)控相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控?cái)?shù)字化發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)將外部合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)控管控措施,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控?cái)?shù)字化體系,推動(dòng)內(nèi)控系統(tǒng)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通與功能融合,保障集團(tuán)全業(yè)務(wù)鏈條合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
6. 完成其他臨時(shí)性內(nèi)控相關(guān)工作。
任職資格:
基本條件:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上計(jì)算機(jī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、合規(guī)內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉 ERP、BPM 等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),擁有數(shù)字化內(nèi)控平臺(tái)搭建及智能風(fēng)控模型設(shè)計(jì)、AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能夠牽頭推進(jìn)跨業(yè)務(wù)、跨部門(mén)內(nèi)控?cái)?shù)字化項(xiàng)目落地。
3.具有良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能高效完成內(nèi)控?cái)?shù)字化相關(guān)專項(xiàng)工作。
年齡要求:40歲以下
身體狀況:健康
專業(yè)要求:有計(jì)算機(jī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)CET-4及以上。
1.牽頭搭建集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化體系,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)合規(guī)內(nèi)控要求與數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)控?cái)?shù)字化系統(tǒng)的需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì),組織梳理重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將內(nèi)控要求、流程固化為數(shù)字化功能模塊,輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求文檔。
3.統(tǒng)籌內(nèi)控?cái)?shù)字化項(xiàng)目落地實(shí)施,協(xié)調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量,組織系統(tǒng)測(cè)試、上線及優(yōu)化迭代工作,確保系統(tǒng)貼合內(nèi)控實(shí)際工作需求。
4.依托集團(tuán)內(nèi)控?cái)?shù)字化平臺(tái),開(kāi)展內(nèi)控?cái)?shù)據(jù)的采集、整合與分析,搭建內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)各子公司、業(yè)務(wù)線內(nèi)控執(zhí)行情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控、異常預(yù)警,形成數(shù)據(jù)化內(nèi)控分析報(bào)告。
5.跟蹤內(nèi)控相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控?cái)?shù)字化發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)將外部合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)控管控措施,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控?cái)?shù)字化體系,推動(dòng)內(nèi)控系統(tǒng)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通與功能融合,保障集團(tuán)全業(yè)務(wù)鏈條合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
6. 完成其他臨時(shí)性內(nèi)控相關(guān)工作。
任職資格:
基本條件:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上計(jì)算機(jī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、合規(guī)內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉 ERP、BPM 等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),擁有數(shù)字化內(nèi)控平臺(tái)搭建及智能風(fēng)控模型設(shè)計(jì)、AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能夠牽頭推進(jìn)跨業(yè)務(wù)、跨部門(mén)內(nèi)控?cái)?shù)字化項(xiàng)目落地。
3.具有良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能高效完成內(nèi)控?cái)?shù)字化相關(guān)專項(xiàng)工作。
年齡要求:40歲以下
身體狀況:健康
專業(yè)要求:有計(jì)算機(jī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)CET-4及以上。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)沌陽(yáng)街道東風(fēng)三路東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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2026-05-08 08:04:20
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