職位描述
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崗位職責(zé):
1、參與組織關(guān)鍵崗位勝任力模型建立,開展關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、人才評價與落位應(yīng)用的閉環(huán)管理;
2、參與制定公司培訓(xùn)制度,搭建師課體系、完善員工培養(yǎng)體系;
3、基于公司培訓(xùn)體系,組織開展關(guān)鍵崗位人員的領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力等人才發(fā)展項(xiàng)目;
4、圍繞人力資源重點(diǎn)工作,搭建公司HRBP的專項(xiàng)賦能培訓(xùn)與培養(yǎng);
5、參與公司績效管理專項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)協(xié)同推進(jìn)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的常態(tài)化工作;
6、其他人力資源項(xiàng)目性工作。
崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年大型企業(yè)或知名物業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、績效管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)政策 ;
5.熟練運(yùn)用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)南京仁恒物業(yè)管理處
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職位發(fā)布者
HR
南京仁恒物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺區(qū)玉蘭路5號
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