職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)NKA分部及LKA客戶年度合作洽談及日常銷售管理工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)直供客戶的發(fā)貨/回款工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有NKA分部及LKA連鎖動銷提升工作,特別是主品、黃金大品的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)NKA分部及LKA連鎖活動方案洽談及落地推動執(zhí)行工作,并協(xié)調(diào)省區(qū)或區(qū)域內(nèi)大型動銷爆破活動的團(tuán)隊(duì)調(diào)配及執(zhí)行工作。
7、實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定去庫存方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
8、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理,包含選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、跟蹤、執(zhí)行及績效反饋等工作
9、定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職條件:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:??萍耙陨?br />3、工作經(jīng)歷:三年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)NKA分部及LKA客戶年度合作洽談及日常銷售管理工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費(fèi)用的聚焦投放。
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)直供客戶的發(fā)貨/回款工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有NKA分部及LKA連鎖動銷提升工作,特別是主品、黃金大品的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)NKA分部及LKA連鎖活動方案洽談及落地推動執(zhí)行工作,并協(xié)調(diào)省區(qū)或區(qū)域內(nèi)大型動銷爆破活動的團(tuán)隊(duì)調(diào)配及執(zhí)行工作。
7、實(shí)時(shí)監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定去庫存方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
8、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理,包含選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、跟蹤、執(zhí)行及績效反饋等工作
9、定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職條件:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:??萍耙陨?br />3、工作經(jīng)歷:三年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Ms.D..HR
海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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??趪腋咝聟^(qū)藥谷工業(yè)園二期藥谷四路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-09 02:30:57
2758人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
