職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.售后服務(wù)渠道管理:統(tǒng)籌管理各類型售后服務(wù)渠道,建立渠道標準,優(yōu)化渠道布局,提升渠道效能,確保服務(wù)覆蓋與質(zhì)量,組織售后區(qū)域督導定期評估渠道表現(xiàn)并推動改進;
2.服務(wù)流程企劃:主導企劃并不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的售后服務(wù)全流程,提升客戶體驗,持續(xù)收集反饋優(yōu)化流程;
3.培訓體系搭建與管理:構(gòu)建多層級的培訓體系,組織講師開發(fā)并不斷迭代業(yè)務(wù)培訓、鈑噴培訓專業(yè)教材,對服務(wù)渠道人員展開培訓及考核;
4.新業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)用戶需求,結(jié)合公司及行業(yè)資源,調(diào)研、策劃并推動新售后服務(wù)業(yè)務(wù)落地,實現(xiàn)服務(wù)升級與營收拓展;
5.負責科室日常管理,包括人員的日常管理、考核,及骨干人才的培訓培養(yǎng)。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.8年以上汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上售后服務(wù)渠道管理經(jīng)驗,具備售后服務(wù)培訓企劃及實施經(jīng)驗,具備售后服務(wù)流程開發(fā)經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備較強的問題分析、解決能力;
4.嚴謹細致,有強烈的進取心和責任心,具有很好的客戶意識、團隊意識、營銷意識;
5.身體健康,心態(tài)良好,價值觀積極向上。
1.售后服務(wù)渠道管理:統(tǒng)籌管理各類型售后服務(wù)渠道,建立渠道標準,優(yōu)化渠道布局,提升渠道效能,確保服務(wù)覆蓋與質(zhì)量,組織售后區(qū)域督導定期評估渠道表現(xiàn)并推動改進;
2.服務(wù)流程企劃:主導企劃并不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的售后服務(wù)全流程,提升客戶體驗,持續(xù)收集反饋優(yōu)化流程;
3.培訓體系搭建與管理:構(gòu)建多層級的培訓體系,組織講師開發(fā)并不斷迭代業(yè)務(wù)培訓、鈑噴培訓專業(yè)教材,對服務(wù)渠道人員展開培訓及考核;
4.新業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)用戶需求,結(jié)合公司及行業(yè)資源,調(diào)研、策劃并推動新售后服務(wù)業(yè)務(wù)落地,實現(xiàn)服務(wù)升級與營收拓展;
5.負責科室日常管理,包括人員的日常管理、考核,及骨干人才的培訓培養(yǎng)。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.8年以上汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上售后服務(wù)渠道管理經(jīng)驗,具備售后服務(wù)培訓企劃及實施經(jīng)驗,具備售后服務(wù)流程開發(fā)經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備較強的問題分析、解決能力;
4.嚴謹細致,有強烈的進取心和責任心,具有很好的客戶意識、團隊意識、營銷意識;
5.身體健康,心態(tài)良好,價值觀積極向上。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)硃山湖大道666號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
相似職位
-
BPO財務(wù)系長 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科索尼數(shù)字產(chǎn)品(無錫)有限公司
-
人事專員 3000-5000元不限 大專江蘇信凡達人力資源有限公司
-
Product Controller(財務(wù))_PS_RBCW 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司
-
辦公室主任(惠山項目) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫拈花灣文化投資發(fā)展有限公司
-
淘寶/京東運營(雙休-五險一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京艾伊科技有限公司
-
南鋼財務(wù)助理 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇飛達控股集團有限公司

8年以上
本科
2026-04-30 16:27:02
1281人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
