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工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量專項(xiàng)改善工作(產(chǎn)品技術(shù)改善、工程工藝改善、流程管理改善)
1.識(shí)別改善機(jī)會(huì):辨識(shí)公司內(nèi)改善要點(diǎn),實(shí)施改善布局;并通過與外部門合作,實(shí)現(xiàn)改善目標(biāo);
2.主導(dǎo)改善項(xiàng)目:承接公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)及改善指標(biāo),統(tǒng)籌并推動(dòng)改善項(xiàng)目落地;
3.輔導(dǎo)改善項(xiàng)目:利用工程方法邏輯和工具(如六西格瑪),輔導(dǎo)項(xiàng)目直至達(dá)成目標(biāo);
4.推廣工程方法:將掌握的工程方法邏輯,通過各種渠道(如培訓(xùn)、輔導(dǎo)等),推廣至全公司,擴(kuò)展價(jià)值。
任職要求:
1.了解六西格瑪方法論的理論、邏輯知識(shí)體系,獲得六西格瑪黑帶(bb)資格認(rèn)證證書者優(yōu)先;
2.掌握六西格瑪改善邏輯(如pdca、dmaic等),具備專業(yè)的問題解決能力和知識(shí)傳遞能力者優(yōu)先;
3.熟悉使用minitab、jmp者優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.英語良好,可使用英語正常溝通者優(yōu)先;
5.較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;
6.有很強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿;
7.本科及以上學(xué)歷,理工科背景(汽車電子、化學(xué)、機(jī)械、材料、集成電路等專業(yè))優(yōu)先;
8.鋰電行業(yè)或者汽車工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有企業(yè)系統(tǒng)改進(jìn)職能或六西格瑪職能版塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號(hào)
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進(jìn)出口管理師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 15:20:05
5889人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
