職位描述
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崗位職責:1、參與物流業(yè)務年度經營目標預算;參與完成產品部經營計劃,輸出年度預算及經營計劃;2、協(xié)同年度經營預算目標的制定;3、倉配、運輸運營質量管理,輸出月度經營分析簡報、重點項目月度管理簡報,并進行運營數(shù)據(jù)報表線上化;4、梳理客戶的經營數(shù)據(jù)以及客戶分類并通過收入、成本、費用、小核算等維度進行業(yè)務效益復盤,推進效益優(yōu)化、改善,驗收整改結果;5、參與績效目標制訂與分解;6、業(yè)務流程設計與優(yōu)化,規(guī)范化推進;任職資格:1、大專及以上學歷;2、具有物流企業(yè)工作經驗優(yōu)先;熟悉倉運配全生命周期的各操作環(huán)節(jié);3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和系統(tǒng)性思維能力;4、性格開朗,責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;5、具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實;
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州
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職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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網(wǎng)址:

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