職位描述
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1、規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系;持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性和效率。
2、主導(dǎo)項(xiàng)目生產(chǎn)端與研發(fā)端及客戶端對接,把控項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目配套資源準(zhǔn)備,產(chǎn)品可靠性評審。
3、參與項(xiàng)目過程開發(fā)與驗(yàn)證,主導(dǎo)產(chǎn)品過程質(zhì)量策劃及制造環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,主導(dǎo)制作并輸出文件,工廠端項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)輸出文件和客戶要求文件審核。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的質(zhì)量管控并做好質(zhì)量文檔,包括來料檢、過程檢、成品檢、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
5、運(yùn)用質(zhì)量管理工具,主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量問題和異常的分析及持續(xù)改善;主導(dǎo)售后批量問題或客訴異常的分析與定位,審核的責(zé)任部門臨時(shí)措施和改善措施,并輸出報(bào)告。
6、組織編寫公司質(zhì)量管理體系文件,起草年度質(zhì)量目標(biāo);并定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理及歸檔管理;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價(jià);
8、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量研究分析會,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和評判,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
9、負(fù)責(zé)所在部門的日常工作管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:1、電子、電氣或機(jī)械、自動(dòng)化等理工科本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可考慮大專);
2、五年以上工控自動(dòng)化制造業(yè)品質(zhì)部主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的品質(zhì)思維能力;
3、熟悉工控自動(dòng)化、電子行業(yè)品質(zhì)工藝及流程,熟悉制程過程控制和統(tǒng)計(jì)分析,能及時(shí)有效地處理產(chǎn)品在制程中及客戶端出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題;
4、熟練使用5W2H、QC、PDCA等質(zhì)量分析工具;熟悉ISO質(zhì)量管理體系,能制定各種檢查標(biāo)準(zhǔn)及操作指導(dǎo)書;
5、工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有創(chuàng)新精神和服務(wù)保密意識;
6、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)長沙貝士德電氣科技有限公司產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
長沙貝士德電氣科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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桐梓坡西路229號麓谷國際工業(yè)園a6棟306
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-24 11:14:44
1483人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
