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一、崗位職責(zé)：
1、測試體系與技術(shù)管理：負(fù)責(zé)充電樁檢測項目（含交流充電樁、直流充電樁、充換電站等）的技術(shù)方案制定、測試計劃統(tǒng)籌及全生命周期管理，確保測試工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性與交付質(zhì)量。
2、團隊建設(shè)與運營：負(fù)責(zé)充電樁測試團隊的日常管理，包括人員配置、技術(shù)能力培養(yǎng)、任務(wù)分配及績效考核，提升團隊整體技術(shù)水平和運營效率。
3、實驗室體系維護：協(xié)同推進實驗室質(zhì)量管理體系運行，維護CMA/CNAS等實驗室認(rèn)可資質(zhì)，支持內(nèi)外部審核及客戶評審工作，確保測試活動符合體系要求。
4、客戶對接與項目管理：對接新能源車企、充電樁生產(chǎn)商、充電設(shè)施運營商等客戶，深入分析客戶測試認(rèn)證需求，提供定制化解決方案；統(tǒng)籌項目資源調(diào)配，把控進度節(jié)點，保障項目順利交付。
5、技術(shù)咨詢與支持：在業(yè)務(wù)前端為市場團隊提供充電樁檢測相關(guān)的專業(yè)技術(shù)咨詢和解決方案支持，協(xié)助市場人員進行客戶需求分析和項目方案制定

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上充電樁測試認(rèn)證實操經(jīng)驗，且擁有1年以上團隊管理經(jīng)驗；有第三方檢測認(rèn)證機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備CMA/CNAS實驗室管理體系相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ISO/IEC 17025質(zhì)量體系運作流程，了解實驗室認(rèn)可要求及評審流程。