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職位描述：
崗位職責：
1． 代表公司對店員下達各項要求制度，帶頭執(zhí)行，督促下屬，總結執(zhí)行技巧和優(yōu)化方案；
2． 負責年月日銷售指標和店鋪各項kpi的達成，做好員工的激勵工作；
3． 引導店內全體員工嚴格遵守各自工作職責，并嚴格執(zhí)行各自日常標準化營業(yè)流程。
4． 負責店面日常營業(yè)的管理，排班管理，檢查考勤記錄通過帶動及監(jiān)督培訓下屬，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊；
5． 收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開拓、指導人員專業(yè)能力，建議穩(wěn)定、熱情、高效設計團隊；
6． 總結賣場動態(tài)及消費趨勢，為營銷做好建議，培養(yǎng)團隊的競爭力；
7． 管好店面管理的行政事務管理，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
8． 做好vip會員資料管理，并進行綜合分析，每月向運營經理匯報；
9． 服從商場管理，協調公司品牌與商場良好客情關系；
10.負責把每日貨品進貨、銷售錄入電腦，對有關報表、帳冊的保管、填寫及上報，對公司文件要保密；
11.就店面出現的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等；
2、接受過系統的零售行業(yè)培訓、化妝品行業(yè)培訓；
3、2年以上同職位的門店管理經驗、化妝品相關知識；
4、office技能、數據報表技能、溝通技能、較強的創(chuàng)新能力、工作細致、耐心、嚴謹、務實。