職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標(biāo),制定管理外埠區(qū)域的營銷策略;
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運(yùn)作的重要指標(biāo),根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補(bǔ)、銷、變價策略,確保貨品良性運(yùn)作;
3、帶領(lǐng)營運(yùn)區(qū)長對終端店鋪進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn);
4、制定有效的品牌推廣計劃及企劃方案,推動業(yè)績增長,維護(hù)品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、進(jìn)行費(fèi)用及損益管理,根據(jù)預(yù)算達(dá)成制定店鋪目標(biāo)及激勵方案;
6、帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊。
任職要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉終端運(yùn)作模式;
2、思維靈活,具備敏銳的市場洞察力,及營運(yùn)管理與貨品管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)抗壓能力和邏輯思維能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標(biāo),制定管理外埠區(qū)域的營銷策略;
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運(yùn)作的重要指標(biāo),根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補(bǔ)、銷、變價策略,確保貨品良性運(yùn)作;
3、帶領(lǐng)營運(yùn)區(qū)長對終端店鋪進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn);
4、制定有效的品牌推廣計劃及企劃方案,推動業(yè)績增長,維護(hù)品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、進(jìn)行費(fèi)用及損益管理,根據(jù)預(yù)算達(dá)成制定店鋪目標(biāo)及激勵方案;
6、帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊。
任職要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉終端運(yùn)作模式;
2、思維靈活,具備敏銳的市場洞察力,及營運(yùn)管理與貨品管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)抗壓能力和邏輯思維能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)南充
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市滔搏商貿(mào)有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
漿洗街1號百麗大廈
相似職位
-
區(qū)域經(jīng)理(臨床渠道) 面議5年以上 本科三胞國際醫(yī)療管理有限公司
-
法務(wù)主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇怡華酒店管理有限公司
-
康師傅區(qū)域經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京頂益食品有限公司
-
服務(wù)員 1000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限漢堡王(上海)餐飲有限公司
-
酒店前臺 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇淇驛酒店有限公司
-
財務(wù)主管 10000-15000元3年以上 碩士海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

3年以上
大專
最近更新
3528人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
