應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、組織開展公司年度培訓需求調(diào)查與分析，制定公司年度培訓計劃。
2、組織制定重要的專項培訓方案
3、協(xié)調(diào)公司的培訓資源，審核培訓經(jīng)費
4、督促公司年度培訓計劃的組織實施
5、參與公司年度培訓需求的調(diào)查，參與年度培訓計劃和內(nèi)部人才儲備計劃的制定，按計劃組織實施各項培訓
6、完善新員工培訓流程，制定新員工培訓計劃并組織實施，管理新員工培訓記錄
7、督促公司內(nèi)部人才儲備計劃的組織實施
8、組織開展員工在職學歷教育和職稱申報等工作，承擔全公司關鍵重點崗位內(nèi)部上崗證管理
9、組織實施重大培訓項目
10、結(jié)合公司實際情況引入新的培訓方式和新的培訓技術，提升員工的培訓滿意度
11、及時完成上級交辦的其它臨時性工作
職位福利：績效獎金、加班補助、包住、餐補、高溫補貼
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宿遷宿城區(qū)宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)格力大松（宿遷）生活電器有限公司
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職位發(fā)布者
HR
格力大松(宿遷)生活電器有限公司
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家電業(yè)
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公司規(guī)模未知
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股份制企業(yè)
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宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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