職位描述
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崗位職責(zé):
1、公司官方賬號運營,負(fù)責(zé)企業(yè)賬號的日常內(nèi)容產(chǎn)出,持續(xù)周更內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容策劃,月度創(chuàng)作爆文(爆文率20%)。
3、達人資源管理,建立達人資源庫,月促成多個商業(yè)合作。
4、平臺活動策劃,每月策劃2場主題campaign,以拉升賬號權(quán)重。
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化分析,日常檢測流量數(shù)據(jù),周度調(diào)整運營策略。
6、熟悉抖音、視頻號、公眾號等主流平臺運營策略,時刻保持創(chuàng)新精神。
任職要求:
1、3年 新媒體運營經(jīng)驗,1年 小紅書實戰(zhàn)經(jīng)驗(需提供賬號數(shù)據(jù)運營案例)。
2、熟悉蒲公英平臺規(guī)則、有品牌推廣經(jīng)驗。
3、掌握千瓜、新紅等數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備極高的熱點敏感度。
1、公司官方賬號運營,負(fù)責(zé)企業(yè)賬號的日常內(nèi)容產(chǎn)出,持續(xù)周更內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容策劃,月度創(chuàng)作爆文(爆文率20%)。
3、達人資源管理,建立達人資源庫,月促成多個商業(yè)合作。
4、平臺活動策劃,每月策劃2場主題campaign,以拉升賬號權(quán)重。
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化分析,日常檢測流量數(shù)據(jù),周度調(diào)整運營策略。
6、熟悉抖音、視頻號、公眾號等主流平臺運營策略,時刻保持創(chuàng)新精神。
任職要求:
1、3年 新媒體運營經(jīng)驗,1年 小紅書實戰(zhàn)經(jīng)驗(需提供賬號數(shù)據(jù)運營案例)。
2、熟悉蒲公英平臺規(guī)則、有品牌推廣經(jīng)驗。
3、掌握千瓜、新紅等數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備極高的熱點敏感度。
工作地點
地址:花園路128號 運動LOFT 3街區(qū) A座2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉鑫奕HR
上海耐動體育用品有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
上海市虹口區(qū)花園路128號運動LOFT 3街區(qū)A座201
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
