職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;
3、負(fù)責(zé)組織分析、評估公司人力需求,制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程,補(bǔ)充及完善項(xiàng)目人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)推動人才管理項(xiàng)目,包括高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理工作;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵與關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
6、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升的培訓(xùn),監(jiān)督各部門制定、開展員工培訓(xùn)工作,檢查落實(shí)情況;
7、建立健全薪酬福利體系,發(fā)揮薪酬激勵效用,合理管控人工成本;
8、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的績效管理體系和制度,指導(dǎo)各部門開展績效考核工作,推動績效結(jié)果運(yùn)用落地執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及職業(yè)生涯規(guī)劃;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大中型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),食品制造行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、精通現(xiàn)代人力資源理論,對人力資源6大模塊工作內(nèi)容非常熟悉,個人擅長招聘、薪酬、績效模塊。
4、熟悉國家及地方勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力,工作抗壓能力較強(qiáng)。
本崗位用人單位為廣州中大餐飲管理有限公司,廣州中大餐飲管理有限公司為廣州中山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬全資子公司。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;
3、負(fù)責(zé)組織分析、評估公司人力需求,制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程,補(bǔ)充及完善項(xiàng)目人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)推動人才管理項(xiàng)目,包括高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理工作;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵與關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
6、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升的培訓(xùn),監(jiān)督各部門制定、開展員工培訓(xùn)工作,檢查落實(shí)情況;
7、建立健全薪酬福利體系,發(fā)揮薪酬激勵效用,合理管控人工成本;
8、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的績效管理體系和制度,指導(dǎo)各部門開展績效考核工作,推動績效結(jié)果運(yùn)用落地執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及職業(yè)生涯規(guī)劃;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大中型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),食品制造行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、精通現(xiàn)代人力資源理論,對人力資源6大模塊工作內(nèi)容非常熟悉,個人擅長招聘、薪酬、績效模塊。
4、熟悉國家及地方勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力,工作抗壓能力較強(qiáng)。
本崗位用人單位為廣州中大餐飲管理有限公司,廣州中大餐飲管理有限公司為廣州中山大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬全資子公司。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州南沙區(qū)廠州中大餐飲管理有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 18:13:22
2308人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
